培养管理人才，打造高绩效团队
发布时间：2016-06-13
—记昊创集团2015年度管理层绩效管理培训
中高层管理者是企业的核心资本及战略性资源，也是企业发展的中坚力量。为了进一步提升公司的绩效管理水平，促进企业经营管理质量的系统提升，集团于2015年12月25日特聘武汉大学深圳研究院贺院长为集团管理层做《构建基于战略的绩效管理体系》培训。集团总裁及各级管理人员共计60余人参加。培训中，贺老师深入浅出的帮我们理出了绩效管理的概念，让我们真正的了解绩效考核体系。贺老师告诉参训学员：企业经营的目的是创造客户，而利润就是创造客户的成果，这才是企业的目标。通过双向图，教会大家如何对目标进行分解，明确企业运营重点与提炼部门绩效目标；并通过对绩效目标梳理，从五个量化角度及四个循环的八个步骤，一步步带领大家展开绩效管理实操。
在贺老师快乐、启发、实战的培训理念带动下，参训学员积极参与小组讨论、案例分析、现场模拟等环节，充分展现了昊创集团“学习思考求进步”的企业核心价值观。与此同时，在管理中容易犯的问题及误区也暴露无遗，通过贺老师的循循教导，学员们有了深刻体会，并反思如何在今后工作中进行调整与改善。
短暂的培训结束了，但我们对绩效管理的学习及在工作中的运用才刚刚开始。通过此次培训，所有参训学员都将根据培训中的所学、所思，给自己团队梳理目标，理清工作思路，向着与昊创集团共同前进与发展的方向前进、前进、再前进。
